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2018年北京市工作居住证和单位社保不在一个区怎么幼升小

2018-03-21 09:47|编辑: 梦梦|阅读: 6468

摘要

非京籍持北京市工作居住证幼升小,单位社保和工作居住证不是一个区怎么办?影响孩子幼升小吗?各区要求不同,那持工作居住证幼升小需要提供哪些材料?

非京籍持北京市工作居住证幼升小,单位社保和工作居住证不是一个区怎么办?影响孩子幼升小吗?最近很多家长咨询此类问题,北京幼升小网小编来为大家解答。

北京市工作居住证和单位社保不在一个区

持北京市工作居住证幼升小,入学待遇等同于京籍,即按照京籍幼升小准备入学材料,需要提供:

1. 适龄儿童父或母(或其他法定监护人)的《北京市工作居住证》(证内信息需包含:(1)适龄儿童随迁信息;(2聘用单位信息;(3)居住地址等;)

2.全家户口簿;

3.适龄儿童的出生证明;

4.家庭实际居住证明(房屋产权证或房屋租赁合同)。

京京提醒:2018年幼升小家长注意,目前2018年政策暂未出台,从2017年政策要求来看,大多城区没有要求提供社保证明,但2017年大兴区政策要求提供缴纳不低于3个月社保证明,2018年大兴区持北京市工作居住证家长需要注意,提早准备。

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