2021年幼升小非京籍入学需提供社保，您知道朝阳区非京籍幼升小需提供一方还是双方社保？北京幼升小网团队为您解惑。

温馨提示：目前 2021年幼升小入学政策暂未出台，以下内容参考2020年政策整理，仅供参考。

2021年幼升小朝阳区非京籍提供一方还是双方社保

参考朝阳区政策要求，适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方受雇于用人单位的，双方工作单位均应在京且至少一方在朝阳区（社会保险至少一方在朝阳区缴纳）；

也就是说，朝阳区非京籍幼升小需双方在京工作至少一方提供朝阳社保缴纳证明，关于2020年幼升小详细要求如下：

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2019年11月1日前签订，至2020年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至2020年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费（依据《北京市人民政府办公厅关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》（京政办发〔2020〕5号）中关于“延迟缴纳社会保险费”的相关规定，学生家长的社会保险费因疫情原因延迟缴纳社会保险费的除外）。

声明：本文由北京幼升小网团队原创整理制作，转载请注明来源和出处，否则追究法律责任。