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2022年幼升小朝阳区非京籍社保要求

2021年幼升小朝阳区非京籍社保要求原文：

适龄儿童少年父母或其他法定监护人双方受雇于用人单位的，双方工作单位均应在京且至少一方在朝阳区（社会保险至少一方在朝阳区缴纳）。

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2020 年 11 月 1 日前签订，至 2021 年 5 月 1 日须满 6 个月，社会保险应处于正常缴费状态，至 2021 年 5 月 1 日须连续按月缴纳 6 个月，需提供入学当年 3 月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。

以此推算， 2022年幼升小朝阳区非京籍社保要求：夫妻双方中一方提供朝阳区社保，至 2022 年 5 月 1 日须连续按月缴纳 6 个月，实际请以入学当年要求为准。

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