2022年东城区非京籍幼升小证件提供一方还是双方？不少东城区非京籍幼升小的家长疑问，在京务工就业证明需要父母都准备吗？北京幼升小网团队为您进行解答。

2022年东城区幼升小非京籍在京务工就业证明需父母一方还是双方提供

目前，2022年幼升小入学政策暂未发布，家长们可参考2021年幼升小入学城区要求提前准备。

参考东城区2021年非京籍幼升小入学政策要求：

审核申请人双方均在京工作且其中一方在东城区务工就业，材料须符合下列条件之一：

审核申请人或其配偶受雇于东城区用人单位且审核申请人在北京市正常连续按月缴纳社保，最近一年连续缴费(2020年5月至2021年4月)，社保处于正常缴费状态，补缴无效。

审核申请人或其配偶社保缴纳单位应与填报的工作单位一致，如不一致应提供劳务派遣合同等证明材料。

用人单位法人代码证书或营业执照中注册地址(住所)与劳动合同中工作地址应一致且在东城区;用人单位法人代码证书或营业执照中注册地址(住所)若不在东城区，劳动合同或聘用合同或劳动关系证明中工作地址必须在东城区。

同时，审核申请人应提供加盖用人单位公章的法人代码证书或营业执照复印件、加盖用人单位人事部门公章的工作证明材料和合法有效的劳动合同或聘用合同原件。

以上材料均需提供复印件并在复印件上加盖受聘单位公章。

北京幼升小网团队说明：东城区教委自2019年起，对适龄儿童入学登记的实际居住地址及适龄儿童就读学校实施记录，自该地址用于登记入学之年起，原则上六年内只提供一个单校划片入学学位(符合国家生育政策的除外)。入学登记的实际居住房屋不动产权证书为2018年12月31日后取得的家庭，通过电脑派位的方式在东城区内多校划片安排入学。

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