2022年朝阳区非京籍幼升小家长注意，孩子入学需提供四证材料，其中在京务工就业证明中的社保证明需要提供多久？北京幼升小网团队为您进行解答。

2022年幼升小朝阳区非京籍在京务工就业证明要求

参考朝阳区2021年政策要求，非京籍受雇于用人单位的，在朝阳区幼升小需要提供社保等材料，其社保要求为：

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2020 年 11 月 1 日前签订，至 2021 年 5 月 1 日须满 6 个月，社会保险应处于正常缴费状态，至 2021 年 5 月 1 日须连续按月缴纳 6 个月，需提供入学当年 3 月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。

北京幼升小网团队提醒：2022年幼升小家长可以参考，最终请以入学当年实际要求为准。

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