2023年幼升小密云区非京籍入学需提供在京务工就业证明，您知道非京籍在公司上班、个体工商户或公司法人需提供哪些入学材料？北京幼升小网团队为您分享相关内容。

2023年幼升小密云区非京籍在京务工就业证明要求汇总

温馨提示：2023年幼升小入学政策暂未公布，以下内容为《2022年密云区非本市户籍适龄儿童少年入学审核实施细则》，2023年幼升小密云区非京籍家长参考整理，具体请以入学当年实际要求为准。

责任部门及职责

在密务工就业材料由区人力社保局、区市场监督管理局分别审核。其中，签有劳动合同或聘用合同或劳动关系证明的由区人力社保局审核；法定代表人、股东、合伙人和个体工商户由区市场监督管理局审核。

审核标准

审核申请人受雇于用人单位的应提供本人身份证原件及复印件、劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件；同时还需提供夫妻双方在京社保缴费证明（其中至少有一方提供的是在密社保）。自2021年6月至2022年5月期间，社保缴费须满12个月，补缴的无效。

审核申请人为法定代表人的应提供本人身份证原件及复印件、在密注册的营业执照原件及复印件；审核申请人为企业股东或合伙人的应提供相应机关备案文件原件及复印件。自2021年6月至2022年5月期间，营业执照、备案文件取得时间须满12个月。

审核申请人为个体工商户的应提供本人身份证原件及复印件、在密注册的营业执照原件及复印件。自2021年6月至2022年5月期间，营业执照取得时间须满12个月。

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